各高級職員在學習心得中寫到整風學習感受深 觸動大

              (2004 / 06 / 30 )


                本報訊 (記者 小堅) 在參加集團公司舉辦的2004年高中級職員學習班后,各準高級以上職員對照學習內容,亮思想、找差距,撰寫學習心得。大家在心得中寫到:好長時間沒有這么集中學習了,這樣的學習很及時,震動很大。邵陽公司彭仕民在心得中寫到:“我有時在工作中,只想努力和上級相關職能部門搞好工作協調關系,保持一團和氣,從主觀上分析,主要是‘怕’字當頭。向上級領導提建議怕‘穿小鞋’,指出同級的不足怕‘傷面子’,日后不好共事。通過學習我覺得這是庸俗的關系學侵蝕了自己的靈魂,實際上是一種自我保護意識在作怪,長此下去,對公司、對個人都是有害的。”紹興公司禹志東在心得中寫到:“自以為對公司貢獻很大,認為領導對我不公,不去檢查自己的問題,自以為是,唯我老大,明知自己錯了,還推卸責任,分析起來主要是對自己要求不嚴所至。”
              在企業文化辦公室已收到的40篇學習心得中,大部分準高級以上職員能夠大膽地解剖自己,開展自我批評并提出了努力改進的方向,但也有少部分同志對自己的思想解剖不夠深刻,心得比較空洞,企文辦已向4名職員提出修改心得的建議。
              在接下來的兩個月中,公司領導將和所有準高級以上職員一一進行面對面的溝通,以達到進一步統一思想、提高進步的整風目的。

                

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